THE ULTIMATE GUIDE TO ANáLISIS FíSICO Y PSICOSOCIAL DEL CARGO

Los puntos se dan a factores dependiendo de su importancia para realizar el trabajo, una vez asignados se suman.Aunque también son cuestionarios. La diferencia es que están estructurados y solo requieren que la persona encuestada. Verifique o califique el comportamiento y/o el carácter del trabajador necesario para un trabajo u ocupación en par